2016年,醫(yī)藥行業(yè)政策頻出,各方紛紛秣兵厲馬,備戰(zhàn)2017政策落實年。原有的高增速、高毛利、非專業(yè)的野蠻增長時代注定要告別,行業(yè)巨大的變革之下,勢必是一場場慘烈的生死戰(zhàn)。成功者有各自不同的獨(dú)門秘籍,失敗者也將以不同的死法離開戰(zhàn)場。對于每一個參與者而言,終是成功突圍,還是悲慘死去,一切都還未可知,關(guān)鍵還在于誰能更快速的丟掉僥幸心理,全心按照游戲規(guī)則奮戰(zhàn)。
“文件出臺的速度,比我們閱讀的速度還要快?!痹?017年海川會年會上,九州通醫(yī)藥集團(tuán)營銷總顧問耿鴻武的一句話,瞬間贏得了認(rèn)同。
這也是幾乎所有醫(yī)藥人在2016年感同身受的一件事。耿鴻武介紹,據(jù)不完全統(tǒng)計2016年度共出臺相關(guān)文件1605件,其中來自于國務(wù)院、國家衛(wèi)計委等國家層級的政策372件,各地方層級的政策1233件。也就是說,平均每天有4件醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策出臺。對于產(chǎn)業(yè)來說,密集出臺的政策無異于高懸的達(dá)摩克利斯之劍,稍有不慎便是生死之憂。
可以看到的是,不管是明確一致性評價時間節(jié)點(diǎn),還是全面推廣兩票制,亦或是對藥品采購機(jī)制的調(diào)整,所有政策的目標(biāo),都在于保證更好的用藥品質(zhì),進(jìn)一步擠壓藥價的水分空間。盡管這明顯不符合作為商業(yè)環(huán)境一分子的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)者的短期利益,但毫無疑問,以“降價、控費(fèi)、合規(guī)”為核心的政策走向?qū)俏磥砗荛L一段時間的發(fā)展趨勢,而對此仍抱有僥幸心理的企業(yè),怕是還要仔細(xì)掂量一下,自己究竟有沒有在政策大勢中逆流而行的能力。
七種死法
不過,一個肯定會發(fā)生的事情是,在醫(yī)藥行業(yè)正進(jìn)行著的大洗牌中,相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)將會死去。耿鴻武總結(jié)了醫(yī)藥企業(yè)可能會面臨的幾種死法,E藥經(jīng)理人整理如下:
一、資格死
2016年11月,廣西藥品招標(biāo)。由于網(wǎng)絡(luò)故障,大約6000個品規(guī)在廣西醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合議價體針對直接掛網(wǎng)產(chǎn)品的再次議價過程中,未能及時收到議價回復(fù)。更嚴(yán)重的是,由于越來越多的議價聯(lián)合體選擇參照此次議價結(jié)果,也就意味著此次未議價成功的企業(yè),將在廣西市場直接被踢出局。這也直接導(dǎo)致了諸多藥企直接在廣西省衛(wèi)計委前拉開橫幅,“散步”抗議。
這是典型的“資格死”。對于醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)來說,盡管面臨著日趨嚴(yán)格的降價壓力,但不得不爭取到的,還是各省市的中標(biāo)資格。只有中標(biāo),才有進(jìn)一步爭取利潤空間的希望。而沒有資格,則將毫無懸念的直接出局。而在各地招標(biāo)互相參考的情況下,很有可能一著不慎滿盤皆輸。
同樣考驗資格的還有醫(yī)保目錄。時隔七年之后的醫(yī)保目錄調(diào)整,哪些藥能進(jìn)?哪些藥要出?進(jìn)來的自然是皆大歡喜,而出去的沒準(zhǔn)兒就自此一蹶不振。同樣的道理也體現(xiàn)在臨床路徑之下,隨著按病種付費(fèi)模式的逐漸推行,能夠進(jìn)入臨床路徑對于企業(yè)來說往往起著至關(guān)重要的作用。沒有資格,一切都只能免談。
2月4日,醫(yī)改先鋒福建省發(fā)布了基于醫(yī)保支付價的藥品限價陽光采購規(guī)則,直接規(guī)定一家生產(chǎn)企業(yè)在同一片區(qū)只能指定一家配送企業(yè)配送本企業(yè)所有掛網(wǎng)藥品。自此,配送商也面臨著資格考驗,大家都有肉吃的時代已不復(fù)存在。
二、財務(wù)死
兩票制的全面推開,營改增的稅務(wù)要求,使得財稅能力成為制藥企業(yè)的一個核心競爭力。在這種背景之下,沒有一定財稅處理能力的企業(yè),一定會死掉。
這并不難理解。此前,制藥企業(yè)一直采取低開代理的銷售模式,底價開票給商業(yè)公司,至于此后的環(huán)節(jié)中涉及到的費(fèi)用則與制藥企業(yè)無關(guān)。但如今兩票制的推行使得低開模式不再適用,銷售模式只能變?yōu)楦唛_。這也就意味著,幾乎所有涉及財稅方面的經(jīng)營風(fēng)險都將轉(zhuǎn)嫁至制藥企業(yè)身上,如何將高開的費(fèi)用合理的處理,也就成為了對于企業(yè)的大考驗之一。
三、欠款死
又愛又恨,相信這是不少藥企對于醫(yī)院的態(tài)度。愛,是因為醫(yī)院仍然是藥企的重要利潤來源,沒有醫(yī)院的大量用藥,藥品將無處可銷。恨,則是因為回款難。大量的貨款被醫(yī)院拖欠,如果是大型藥企,可能情況還會稍微樂觀一點(diǎn),但如果是小公司,幾千萬的回款未到賬,周轉(zhuǎn)融資的功能就會喪失,很有可能就會被直接壓死。
2017年兩會前夕,中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會曾進(jìn)行過一次實地調(diào)研,期間就有企業(yè)反映,在某省會城市,公立醫(yī)院拖欠藥品配送企業(yè)的貨款已超過100億元。企業(yè)苦不堪言,卻又束手無策。
而之所以會出現(xiàn)“欠款死”的情況,歸根結(jié)底還是在于醫(yī)院作為采購方的強(qiáng)勢地位。從國家層面,要求取消藥品加成,確保零差價,但醫(yī)院卻并沒有拿到補(bǔ)貼,于是便拖欠醫(yī)藥公司款項,倒逼藥企承擔(dān)取消藥品加成后的“損失”。而沒有這個“買單”能力的藥企,只能無奈的走向死亡。
四、整合死
在中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會副會長段繼東看來,中國醫(yī)藥企業(yè)當(dāng)下總體上處于三種境遇:一類是成功轉(zhuǎn)型突圍的藥企;一類是苦苦掙扎的藥企;一類則是僵尸或待嫁的藥企。
2016年,大型企業(yè)的收購、兼并動作已初步顯現(xiàn),而在2017年,這一趨勢將會繼續(xù)延續(xù)。在這種環(huán)境下,后兩類公司一定會趨于被并購,走向死亡。
正在苦苦掙扎的藥企,往往沒有明顯優(yōu)勢,經(jīng)營狀態(tài)也在下滑,員工基本都是溫水里的青蛙,要么不滿現(xiàn)狀但不敢改革,要么想改革卻不知如何做起,要么想改革但懼怕風(fēng)險。而僵尸或待嫁企業(yè),整體上已經(jīng)不具備挽救價值,無論是人才、產(chǎn)品、市場還是技術(shù)都有問題。這些企業(yè),注定難逃被兼并重組的命運(yùn)。
五、轉(zhuǎn)型死
“賣藥的去搞醫(yī)療器械了,賣醫(yī)療器械的去賣保健品了,賣保健品的都去搞互聯(lián)網(wǎng)+去了?!痹诠Ⅷ櫸淇磥?,無論是轉(zhuǎn)型至OTC,還是器械,或是轉(zhuǎn)到非醫(yī)藥領(lǐng)域,缺乏戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)型往往導(dǎo)致的就是企業(yè)的失敗。
這并非將企業(yè)轉(zhuǎn)型一棒打死。事實上,更多的企業(yè)轉(zhuǎn)型都建立在沒有充分認(rèn)清自身企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)上,盲目轉(zhuǎn)型。拿到產(chǎn)品收益之后,并沒有在專業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn),而是跨到毫不相干的領(lǐng)域,例如餐飲、房地產(chǎn)。這種缺乏戰(zhàn)略基礎(chǔ)支撐、注重短期利益的轉(zhuǎn)型,對于企業(yè)來說甚至是傷筋動骨之舉。
六、違規(guī)死
在剛剛過去的2016年,被發(fā)現(xiàn)、公開的藥企違規(guī)現(xiàn)象五花八門,數(shù)不勝數(shù)。有的是藥品銷售票賬貨不一致,有的是虛構(gòu)藥品銷售流向,有的是藥品購銷存記錄不真實,掛靠、走票的情況愈演愈烈。
事實上,國家層面對于違規(guī)行為的嚴(yán)肅查處態(tài)度已經(jīng)十分鮮明。2016年,被撤銷的GSP、GMP證書已不計其數(shù);山東疫苗大案,使多名官員遭到處理;嚴(yán)查商業(yè)賄賂,甚至搬出“黑名單”的大招。幾乎所有事件,都在提醒著各家藥企合規(guī)的重要性。
2017年,對于行業(yè)監(jiān)管的監(jiān)管只會變得更為嚴(yán)格,而繼續(xù)頂風(fēng)作案的藥企,只能面臨“違規(guī)死”的境地。
七、慢性自殺死
兩票制與營改增的雙重壓力,使得CSO公司進(jìn)入大家的視野。耿鴻武判斷,2017年,CSO不僅會出現(xiàn),而且會泛濫。但需要引起警醒的是,不要讓CSO眼下的繁榮,成為企業(yè)慢性自殺的毒藥。
之所以這么說,是因為當(dāng)下絕大多數(shù)在兩票制背景下成立的CSO公司,實際上只是一個以過票和洗錢為目的的變種,本質(zhì)并未較之前發(fā)生改變,這是行業(yè)公開的秘密。短期內(nèi)解決票據(jù)問題,滿足了營改增與稅務(wù)稽查的要求,但長遠(yuǎn)來看,這類公司成立的目的恰恰與國家政策大力推行的方向背道而馳,對于企業(yè)來說,如果還不能真正理解這一點(diǎn),那么走上的,實際上就是一條慢性自殺的道路。
九種活法
說完了死,我們來談?wù)勊幤笪磥硪绾尾拍堋盎睢毕氯ァ?
事實上,盡管行業(yè)政策趨嚴(yán)態(tài)勢已顯,行業(yè)整體也并未如以往一樣呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢,但就是在這種環(huán)境下,也仍然有企業(yè)達(dá)到60%、甚至是的增長。在耿鴻武看來,每個時代都有的企業(yè),那么在2017年這樣嚴(yán)酷的環(huán)境下,也一定能夠誕生出的企業(yè)。
中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會副會長段繼東認(rèn)為,想要在新時代成為新領(lǐng)域醫(yī)藥企業(yè),基本的應(yīng)該具備如下幾個典型特征,即戰(zhàn)略領(lǐng)先、模式領(lǐng)先、科技領(lǐng)先、品牌領(lǐng)先、人才領(lǐng)先。只有這樣,才能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的潮流,甚至引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的升級和變化,重塑產(chǎn)業(yè)競爭格局。而想要更好的“活”下去,段繼東認(rèn)為有這么幾種“活法”,值得各家藥企去學(xué)習(xí)。
一、研發(fā)主導(dǎo)模式:恒瑞醫(yī)藥
根據(jù)恒瑞醫(yī)藥公告,2016年上半年,恒瑞累計投入的研發(fā)費(fèi)用為4.9億元,是所有醫(yī)藥類上市公司在該時間段投入多的公司。這與恒瑞一貫給人的印象相符:這就是一家以研發(fā)創(chuàng)新為主導(dǎo)的企業(yè)。相應(yīng)的,恒瑞醫(yī)藥收入頗豐,創(chuàng)新藥阿帕替尼2016年銷售額預(yù)計可達(dá)近10億元,而高端制劑也正在逐步占領(lǐng)海外市場。
當(dāng)然,并不是所有的企業(yè)都能有恒瑞這樣的研發(fā)實力,但對于研發(fā)的投入應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的一個方向。想要活下去,總得拿出自己的核心競爭力,而產(chǎn)品則往往是說話的強(qiáng)底氣。
二、品牌主導(dǎo)模式:仁和藥業(yè)、江中藥業(yè) 談到江中,往往反應(yīng)就是健胃消食片;談到仁和,先反應(yīng)出來的往往是閃亮、婦炎潔、優(yōu)卡丹等耳熟能詳?shù)钠放?,?qiáng)大的品牌打造能力,已經(jīng)成為江中藥業(yè)、仁和藥業(yè)等以品牌為核心競爭力的企業(yè)的名片。2016年,World Brand Lab發(fā)布的第十三屆《中國500具價值品牌》排行中,仁和藥業(yè)的品牌價值已高達(dá)81.06億元。
對于消費(fèi)者來說,品牌往往意味著信任,從而促進(jìn)購買行為。從這個角度上,更多的企業(yè)或許應(yīng)該反思,如何去打造屬于自己的品牌。
三、輕資產(chǎn)模式:海思科
作為主要從事化學(xué)制劑及原料藥研發(fā)和銷售的公司,西藏海思科一直以輕資產(chǎn)模式的特色而聞名。相較于斥巨資購買設(shè)備、建立廠房,海思科更傾向于同大型的生產(chǎn)企業(yè)合作,在研發(fā)成功之后,交由合作伙伴生產(chǎn),之后自己再負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的銷售。生產(chǎn)外包的模式,為海思科節(jié)省了大量的費(fèi)用。實際上,在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能普遍過剩的情況下,選擇這種輕資