今起實(shí)施！直接認(rèn)定副高職稱！醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)價(jià)有「大改革」

今起實(shí)施！廣東省醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有大變動(dòng)...

近日，廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣東省中醫(yī)藥局等三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《廣東省衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。

《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)，在職稱評(píng)定上要以“干什么、評(píng)什么”為原則，突出醫(yī)生看病救人的本職工作評(píng)價(jià)。引導(dǎo)衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才回歸本職、深耕專(zhuān)業(yè)，切實(shí)提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。

突出醫(yī)德首要條件

《實(shí)施方案》稱，要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和從業(yè)行為評(píng)價(jià)放在衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位，將醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的重要內(nèi)容。

破除“四唯”傾向

以實(shí)踐能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”傾向，不把論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、出國(guó)（出境）學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士學(xué)位等作為申報(bào)的必要條件。

科學(xué)合理對(duì)待論文，在職稱評(píng)審和崗位聘任各個(gè)環(huán)節(jié)，不把論文篇數(shù)和 SCI（科學(xué)引文索引）等相關(guān)指標(biāo)作為前置條件和評(píng)審的直接依據(jù)。對(duì)在國(guó)內(nèi)和國(guó)外期刊發(fā)表的論文同等對(duì)待，鼓勵(lì)更多成果在具有影響力的國(guó)內(nèi)期刊發(fā)表。不將人才榮譽(yù)性稱號(hào)與職稱評(píng)審直接掛鉤。

將臨床工作作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)

對(duì)于衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，將門(mén)診工作時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間、收治病人數(shù)量、手術(shù)數(shù)量、檢查報(bào)告數(shù)量、藥品調(diào)配和處方審核數(shù)量、護(hù)理工作時(shí)間等作為申報(bào)條件。將診療疾病覆蓋范圍、單病種診療例數(shù)、并發(fā)癥發(fā)生例數(shù)、治療效果、開(kāi)展手術(shù)或操作的范圍、手術(shù)難度和質(zhì)量、平均住院日、次均費(fèi)用、處方點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)處置案例數(shù)等作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)其職業(yè)能力和水平。

對(duì)于基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其服務(wù)基層水平、接診量和解決基層實(shí)際問(wèn)題能力，突出實(shí)踐和實(shí)操能力考核。將常見(jiàn)病、多發(fā)病診治專(zhuān)題報(bào)告與病案分析，新技術(shù)新項(xiàng)目推廣與應(yīng)用，健康教育與健康促進(jìn)次數(shù)，健康檔案管理數(shù)以及履行相應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)職能、處理突發(fā)事件、緊急醫(yī)療救援等工作情況作為職稱評(píng)價(jià)重要內(nèi)容。

對(duì)于衛(wèi)生研究人才，以醫(yī)學(xué)研究成果、臨床研究業(yè)績(jī)、決策服務(wù)成果等作為評(píng)價(jià)載體，重點(diǎn)評(píng)價(jià)科研能力、理論創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面，強(qiáng)化對(duì)研究人員原創(chuàng)性、價(jià)值性、專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性的評(píng)價(jià)。

待遇平等

《實(shí)施方案》表示，進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、不同辦醫(yī)主體等限制，創(chuàng)造職稱評(píng)價(jià)便利條件。社會(huì)辦醫(yī)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱申報(bào)、評(píng)審方面與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享有同等待遇。

符合條件可直接認(rèn)定基層副職稱

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)人才實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，取得的職稱限定在我省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位使用。對(duì)取得中級(jí)職稱后在基層工作滿10 年的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，可直接認(rèn)定基層副職稱。

可提前/直接參加中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試

《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)，凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）工作的醫(yī)師、護(hù)師，可提前一年參加全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師，可直接參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱考試，考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱。

符合條件可提前1年申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱

將中醫(yī)藥師承教育項(xiàng)目與職稱評(píng)審工作相銜接，中醫(yī)醫(yī)師、中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員帶徒授業(yè)的經(jīng)歷可作為代表性成果。全國(guó)或省級(jí)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人取得出師證書(shū)后，可提前 1 年申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱。允許臨床類(lèi)別醫(yī)師通過(guò)考核后提供中醫(yī)服務(wù)，參加中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)職稱評(píng)審。

創(chuàng)新公共衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)方式

《實(shí)施方案》顯示，單獨(dú)制定公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置、技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)指南制定、健康教育和科普、循證決策、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的內(nèi)容作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)在公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置中作出突出貢獻(xiàn)人員開(kāi)辟職稱評(píng)審綠色通道，可按有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)職稱。拓寬醫(yī)防融合人才職業(yè)發(fā)展渠道，醫(yī)院感染預(yù)防與控制等醫(yī)防融合崗位人才實(shí)行單列評(píng)審，按照現(xiàn)執(zhí)業(yè)類(lèi)別與范圍申報(bào)，工作量可根據(jù)醫(yī)防融合崗位實(shí)際工作年限予以減免，并在評(píng)審中予以傾斜。

《實(shí)施方案》表示，本標(biāo)準(zhǔn)條件自 2022 年5 月1 日起實(shí)施，有效期5年。原《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生技術(shù)人員高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的通知》（粵人職〔1999〕23 號(hào)）同時(shí)廢止。