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閔行首推企業(yè)化醫(yī)改模式

文章來(lái)源:東方網(wǎng)發(fā)布日期:2013-06-26瀏覽次數(shù):27295

  據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道,區(qū)縣公立醫(yī)院改革開始進(jìn)入企業(yè)化改革模式階段,啟動(dòng)全面預(yù)算管理將醫(yī)院管理由傳統(tǒng)的“固化靜態(tài)”轉(zhuǎn)變?yōu)槿虅?dòng)態(tài)管理。昨天,閔行區(qū)召開進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革推進(jìn)大會(huì),在全市率先對(duì)公立醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算管理模式。


 

閔行首推企業(yè)化醫(yī)改模式

  據(jù)悉,啟動(dòng)全面預(yù)算管理后,閔行區(qū)將把對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的要求轉(zhuǎn)化成公立醫(yī)院的具體任務(wù),并細(xì)化分解到每個(gè)核算單位和醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)引入標(biāo)化工作量和標(biāo)化工作量成本概念,改變公立醫(yī)院績(jī)效考核分配方式,既做到醫(yī)務(wù)人員與利益脫鉤,規(guī)范醫(yī)療行為,又有效提升服務(wù)效率,體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。從根本上實(shí)現(xiàn)了政府、公立醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員、患者的利益和目標(biāo)趨同。
  昨天會(huì)議公布的閔行區(qū)公立醫(yī)院改革三年行動(dòng)計(jì)劃,還提出下階段全區(qū)將整合優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源結(jié)構(gòu),完善治療-康復(fù)-護(hù)理服務(wù)鏈,實(shí)行急慢病分治,設(shè)置成立區(qū)老年護(hù)理院和區(qū)康復(fù)醫(yī)院,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立護(hù)理中心,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心老年護(hù)理和康復(fù)醫(yī)學(xué)功能,在二級(jí)醫(yī)院設(shè)立一定數(shù)量的康復(fù)、老年護(hù)理床位,鼓勵(lì)社會(huì)資本在老年護(hù)理康復(fù)體系發(fā)展中發(fā)揮積極作用,構(gòu)建機(jī)構(gòu)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、居家護(hù)理等老年護(hù)理服務(wù)體系。