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中德全科醫(yī)生培養(yǎng)比較:探尋可借鑒之路

文章來源:健康界發(fā)布日期:2024-09-07瀏覽次數(shù):13

我國全科醫(yī)學(xué)近年來發(fā)展迅速,取得了進步,但與歐美發(fā)達國家間差距仍然較大,在培養(yǎng)全科醫(yī)生方面仍不完善。德國在初級衛(wèi)生保健體系建設(shè)以及全科醫(yī)生培養(yǎng)上卓有成效,在全民醫(yī)保覆蓋及分級診療的體制下實現(xiàn)了居民的高健康水平以及初級衛(wèi)生保健服務(wù)的高患者滿意度。故本研究將中國與德國在全科畢業(yè)后教育及繼續(xù)教育建設(shè)方面進行比較,分析我國全科教育改革的痛難點,借鑒德國全科教育理念框架,提出針對性的解決思路和建議。

01.中國全科醫(yī)生培養(yǎng)體系

全科醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育

全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn):

(1)中國全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)由住培基地統(tǒng)一安排管理,大綱規(guī)定總時間為 3 年,嚴格規(guī)定需輪轉(zhuǎn)科室且范圍廣,導(dǎo)致學(xué)員在多數(shù)科室輪轉(zhuǎn)時間短。

(2)調(diào)查顯示學(xué)員對全科住培滿意度偏低、倦怠率較高,對輪轉(zhuǎn)計劃滿意度低,認為外科輪轉(zhuǎn)科室多、部分科室門診機會少及輪轉(zhuǎn)時間短。

(3)2022 年版大綱外科科室輪轉(zhuǎn)細化要求有改善,但廣泛科室輪轉(zhuǎn)特點未變,科室輪轉(zhuǎn)時間多為 1 - 2 個月,這種培養(yǎng)方式不利于突出教學(xué)重點和滿足學(xué)習(xí)需求,也加大帶教難度。

(4)2022 年版大綱全科輪轉(zhuǎn)部分為 10 個月,不足總時長 1/3,可能導(dǎo)致學(xué)員多病共存醫(yī)療管理和鑒別診斷能力訓(xùn)練不足。浙江省研究表明社區(qū)輪轉(zhuǎn)部分培訓(xùn)計劃不合理,重點不明確。

(5)中國全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計需貼合實際需求,開展試點研究并進行改革,具體實踐也需改善。

社區(qū)帶教師資:

(1)全科醫(yī)學(xué)在我國發(fā)展時間短,全科住培師資力量薄弱,社區(qū)培養(yǎng)方面問題明顯,如部分社區(qū)醫(yī)生教學(xué)能力不足、帶教意識薄弱。

(2)十九大以來,綜合醫(yī)院開設(shè)全科醫(yī)學(xué)科配合社區(qū)聯(lián)合培養(yǎng)全科醫(yī)生,彌補社區(qū)帶教師資薄弱短板。

(3)上海研究顯示部分社區(qū)帶教師資有二、三級醫(yī)院專家下社區(qū)帶教經(jīng)歷和優(yōu)全科醫(yī)療能力,但碩士以上學(xué)歷者少,部分缺乏多病共存處理能力,完成規(guī)定師資培訓(xùn)課程者比例不高。

(4)國家/ 省級師資培訓(xùn)及國外實訓(xùn)是提高社區(qū)帶教師資教學(xué)能力途徑,但體現(xiàn)出不同地區(qū)培訓(xùn)差異大。

(5)我國尚無統(tǒng)一師資遴選標準,上海雖有嘗試但因問題未解決暫無應(yīng)用報道,缺乏統(tǒng)一標準影響社區(qū)帶教師資培訓(xùn)及帶教質(zhì)量

全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育

(1)中國全科醫(yī)學(xué)界認識到全科醫(yī)生繼續(xù)教育重要性并進行內(nèi)容設(shè)計討論。

(2)2018 年浙江相關(guān)研究建議將亞專長培訓(xùn)納入全科醫(yī)生繼續(xù)教育,患者也希望全科醫(yī)生發(fā)展亞專長。

(3)我國目前無統(tǒng)一亞專長培養(yǎng)模式和全科繼續(xù)教育平臺,部分醫(yī)院嘗試開展亞專長培訓(xùn)但存在問題。

(4)浙江部分方案獲學(xué)員認可但有課程時間短等問題,四川部分方案對基層全科醫(yī)生缺乏可操作性。

(5)未來應(yīng)建立全國統(tǒng)一全科繼續(xù)教育平臺,合理設(shè)置課程內(nèi)容和學(xué)時以貼合實際需求。

02.德國全科醫(yī)生培養(yǎng)體系

全科醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育

全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn):

(1)德國醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育培訓(xùn)由學(xué)員向醫(yī)療機構(gòu)申請職位自組織進行,可在不同機構(gòu)分段完成,全科醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育培訓(xùn)時長 60 個月。

(2)2003年版德國全科醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育條例規(guī)定全科住培醫(yī)生需完成 36 個月內(nèi)科培訓(xùn)及 24 個月全科培訓(xùn),還有 80 個學(xué)時心身醫(yī)學(xué)課程。

(3)2018 年新版條例減少內(nèi)科病房輪轉(zhuǎn)時長至少 12 個月,全科住培醫(yī)生有 24 個月可靈活安排??品较蚺嘤?xùn),其中 6 個月須為除內(nèi)科和全科外的方向。

(4)德國各州醫(yī)生協(xié)會陸續(xù)跟進新版本,大部分州未限定輪轉(zhuǎn)科室范圍。

(5)全科住培醫(yī)生通常先進行 6 個月全科診所培訓(xùn)再決定??戚嗈D(zhuǎn)方向,歐洲調(diào)查顯示婦科、兒科、外科和精神科是較多選擇。

(6)單個??品较蚨逃行嘤?xùn)時間為 3 個月。

(7)條例改革增加了全科住培自由度,促進個性化醫(yī)療能力發(fā)展。

全科醫(yī)生診所帶教師資:

(1)德國全科醫(yī)生體系發(fā)展時間長,診所帶教師資隊伍及評選標準成熟,2012 年起有具體標準且每 2 - 3 年更新一次,由多部門共同參與決策產(chǎn)生。

(2)遴選標準分三部分,總分 63 分,不同分數(shù)對應(yīng)不同帶教資格時限。

(3)僅介紹對中國有借鑒意義的第一部分能力資質(zhì)要求,涵蓋 4 個一級指標,其中醫(yī)療質(zhì)量及帶教能力包含 8 個二級指標(表1)。

(4)德國帶教師資遴選標準全面高要求且簡約,保證師資遴選的高質(zhì)性和易操作性,利于全科住培醫(yī)生培養(yǎng)。

全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育

(1)在德國,全科住培醫(yī)生完成畢業(yè)后教育并通過考試獲全科專業(yè)醫(yī)生資格后,全科教育未終止。

(2)專業(yè)醫(yī)生包括全科專業(yè)醫(yī)生須參與繼續(xù)教育課程,每 5 年積滿 250 個 繼續(xù)教育(CME)學(xué)分,5 年清零一次。

(3)CME 學(xué)分課程來源于不同渠道,形式多樣,時間通常在周末,可跨州跨學(xué)科參與。

(4)全科專業(yè)醫(yī)生參加繼續(xù)教育課程可溫故知新、發(fā)展專項醫(yī)療技能,形成診療特色專長,為患者提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。

建議

(1)針對全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn):適當(dāng)增加輪轉(zhuǎn)自由度以促進學(xué)員個性化的能力完善,納入心身醫(yī)學(xué)規(guī)范課程及巴林特小組活動以改善學(xué)員的心身醫(yī)學(xué)能力,盡快確立統(tǒng)一的社區(qū)師資遴選標準并促進社區(qū)師資統(tǒng)一培訓(xùn)發(fā)展,在改善社區(qū)帶教師資水平后重審全科(含社區(qū))輪轉(zhuǎn)時間;

(2)針對繼續(xù)教育:將亞專長和小專長納入全科繼續(xù)教育體系中以增加全科醫(yī)學(xué)的功能醫(yī)學(xué)特性并促進全科醫(yī)生的職業(yè)多樣化發(fā)展,建立全國統(tǒng)一的全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育課程平臺。將來仍需要更多的實踐性研究和資源投入來完善我國的全科醫(yī)生培養(yǎng)體系。