業(yè)內(nèi)都知道,國家和地方政府,對于鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,一直都是遵循《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》和《醫(yī)師法》進行的。
由于各地地域差異和人文關系的不同,所以管理起來,無論是從政策,還是具體實施起來,都有一定的差異。
在基層待過的人都知道,鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個龐大的群體,管理起來自然也困難重重,是一個讓所有人都十分頭痛的問題。
湖南:開展村醫(yī)等級評定試點
近日,湖南省衛(wèi)健委印發(fā)《湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定試點工作方案》(以下簡稱《方案》),指出經(jīng)縣(市、區(qū))自愿申報,市州審核,確定在望城區(qū)、石鼓區(qū)、醴陵市、韶山市、武岡市、湘陰縣、澧縣、桑植縣、赫山區(qū)、資陽區(qū)、資興市、汝城縣、江永縣、中方縣、雙峰縣、花垣縣等16個縣(市、區(qū))開展鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定試點。
主要任務如下:
一、明確評定對象和評定資格與條件
1.評定對象
經(jīng)試點縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門核準登記,準予在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2.等級評定需具備以下資格
思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),群眾滿意度高。
年齡一般在65周歲以下(含65歲),符合正常履行職責的身體健康(體檢)要求。
取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,或者執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師等,下同)等,執(zhí)業(yè)注冊地點在村衛(wèi)生室。
掌握臨床基本技能,能夠為村民提供基本醫(yī)療服務。
能夠熟練操作村衛(wèi)生室公衛(wèi)門診系統(tǒng),提供門診統(tǒng)籌醫(yī)保報銷服務。
掌握《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》,完成年度基本公共衛(wèi)生服務任務,考核結(jié)果為合格及以上。
考核周期內(nèi)未發(fā)生三級及以上負主要責任的醫(yī)療事故;無違法、違規(guī)行為。
3.等級評定需具備以下條件
一級村醫(yī)
有大專及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上連續(xù)工作10年及以上,考核周期內(nèi)在以建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核中排名前30%,服務對象滿意度達90%及以上。
二級村醫(yī)
有中專及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上連續(xù)工作5年及以上,考核周期內(nèi)在以建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核中排名前50%,服務對象滿意度達85%及以上。
三級村醫(yī)
取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或者執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上連續(xù)工作2年及以上,考核周期內(nèi)在以建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核中結(jié)果為合格及以上,服務對象滿意度達80%及以上。
二、實行動態(tài)管理
4.屆期制
鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定實行屆期制,以5年為一個周期,在屆期內(nèi)根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等實行動態(tài)管理。
5.等級晉升
符合相關條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生可以在屆滿后次年3月按程序申報上一等級鄉(xiāng)村醫(yī)生,不得跨層級申報。
6.等級降級
鄉(xiāng)村醫(yī)生在屆期內(nèi),發(fā)生三級及以上負主要責任的醫(yī)療事故,或經(jīng)查實提供虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù),或違法使用醫(yī)?;鸬模圏c縣(市、區(qū))應提請給予降低一個等級或者取消等級等處理。
7.崗位培訓
鄉(xiāng)村醫(yī)生在屆期內(nèi)每年接受免費培訓不少于2次,累計時間不少于兩周;每3-5年免費到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產(chǎn)進修,進修時間原則上不少于1個月。
三、加強激勵保障
8.分類保障待遇
結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生服務人口、服務半徑、服務成本、資源消耗、風險和難度等崗位特點,適當給予不同標準工作補貼,并向偏遠落后地區(qū)傾斜。工作補貼經(jīng)考核后按月或季度發(fā)放。未評等級的鄉(xiāng)村醫(yī)生不給予工作補貼。
9.擇優(yōu)選拔錄用
2024年起,試點縣(市、區(qū))原則上每年安排不少于5%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空缺崗位,定向擇優(yōu)招聘一級鄉(xiāng)村醫(yī)生并納入編制管理。具體招聘條件和辦法由各試點地確定。
四、規(guī)范準入和退出
10.規(guī)范準入
新進入行政村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員應當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,或者是醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生。試點縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門認真分析測算空缺村醫(yī)崗位數(shù)量,主要通過大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃等途徑,培養(yǎng)本地本村的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
11.建立退出機制
到齡退出
對年滿65周歲及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上不評定等級,不發(fā)放工作補貼,不安排基本公共衛(wèi)生服務任務。確有需要的,可允許其在注冊村衛(wèi)生室開展基本醫(yī)療服務。
依規(guī)退出
依據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》第18條之規(guī)定應當退出人員,由原注冊的衛(wèi)生行政主管部門注銷執(zhí)業(yè)注冊,收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。
各試點縣(市、區(qū))對于在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上連續(xù)工作10年及以上,且沒有購買養(yǎng)老保險,符合到齡退出條件的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生,可在退出后按照一定標準給予崗位退出補助。
具體實施步驟如下:
一、等級評定
1.自愿申報
2023年8月底前,符合申報條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按照自愿原則,向注冊地所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)提出等級評定申請,填寫《鄉(xiāng)村醫(yī)生等級評定申報表》,并附能反映本人執(zhí)業(yè)資格、業(yè)績等有關證件和材料。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初評
2023年9月底前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)進行資格審查和初步評定,確定一、二、三級鄉(xiāng)村醫(yī)生建議名單和有關證明材料并加蓋單位公章,報所轄試點縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門。
對不符合申報條件的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)應及時向村醫(yī)反饋初評結(jié)果。對申報等級與鄉(xiāng)村醫(yī)生實際明顯不符的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)應指導其正確申報等級。