11月18日,北大醫(yī)療產業(yè)集團(以下簡稱:北大醫(yī)療)與山東能源棗莊礦業(yè)(集團)有限責任公司(以下簡稱:棗礦集團)簽署合作協(xié)議,棗礦集團下屬的四家醫(yī)院一次性以集團化形式加盟北大醫(yī)療,北大醫(yī)療憑借對四家企業(yè)醫(yī)院的整體改制,旗下床位一躍突破萬張。
在新醫(yī)改鼓勵社會力量辦醫(yī)的政策推動下,中國的大型醫(yī)療集團逐漸成型,并形成華潤醫(yī)療、中信醫(yī)療、北大醫(yī)療以及復星醫(yī)藥所謂“四大”格局。
四大醫(yī)療集團作為整個社會辦醫(yī)領域的“開路先鋒”,近年來幾乎每家都有令人眼花繚亂的動作,且已經在數量和規(guī)模上取得了成果,而它們將來如何應對醫(yī)療機構的投后管理,又如何構建自洽完整建商業(yè)模式,不僅對自身發(fā)展,對整個社會辦醫(yī)格局都有重要的標桿意義。
北大醫(yī)療參與此次改制的醫(yī)院包括“中心醫(yī)院”、“棗莊醫(yī)院”、“東郊醫(yī)院”和“滕南醫(yī)院”,四家醫(yī)院均為棗礦集團下屬企業(yè)醫(yī)院,北大醫(yī)療方面介紹,此次合作也系北大醫(yī)療參與集團化企業(yè)醫(yī)院改制,也是繼山西潞安集團總醫(yī)院之后,北大醫(yī)療再一次投資控股三甲醫(yī)院。
公開信息顯示,四家醫(yī)院整體規(guī)模約3,300張床位,年門急診量73萬人次,整體年收入近10億元。其中,中心醫(yī)院是始建于1956年的三級甲等醫(yī)院,實際開放床位1,000張;棗莊醫(yī)院前身為1937年建院的“上海大公醫(yī)院”,是參照三級醫(yī)院管理的二級甲等綜合醫(yī)院,實際開放床位850張,在建病房樓規(guī)劃床位600張;滕南醫(yī)院是以骨科、燒傷科為特色的二級甲等綜合醫(yī)院;東郊醫(yī)院是以精神病、結核病防治為特色的三級??漆t(yī)院。
從規(guī)模來看,四家醫(yī)院醫(yī)療服務規(guī)模約占棗莊市醫(yī)療服務量1/3,是國內不多的成規(guī)模、成體系的優(yōu)質集團化企業(yè)醫(yī)院群。
魯中南地區(qū)也是北大醫(yī)療希望布局夯實的“基本盤”之一。整體改制棗礦集團下屬的四家醫(yī)院已經是北大醫(yī)療在山東的第三個項目,此前,山東已有兩家企業(yè)醫(yī)院加入北大醫(yī)療,分別是前身為齊魯石化中心醫(yī)院的北大醫(yī)療魯中醫(yī)院和前身為山東鋁業(yè)醫(yī)院的北大醫(yī)療淄博醫(yī)院。
北大醫(yī)療方面希望,將此次整體改制的四家醫(yī)院與魯中地區(qū)的北大醫(yī)療魯中醫(yī)院、北大醫(yī)療淄博醫(yī)院構成區(qū)域網絡協(xié)同,實現立足魯南,協(xié)同魯中,輻射蘇北的戰(zhàn)略目標。
2013年以來,中國再次出現醫(yī)院改制并購的小高潮。其中一個明顯的現象就是企業(yè)醫(yī)院改制的加速。2005年國企醫(yī)院(含少量軍隊醫(yī)院)數量一度多達5600多家,到2016年,由于國企減負、專注主業(yè)等要求,這一數字已經大幅下降。其中很重要的接盤方就是北大醫(yī)療這樣的綜合性醫(yī)療集團。
不過,企業(yè)醫(yī)院的改制需要克服的問題也是諸多的。北大醫(yī)療淄博醫(yī)院院長曲勇就曾指出:醫(yī)院在改制的過程中遇到很多艱難的問題,突出的就是職工穩(wěn)定問題。職工對自己的身份和未來前景比較關注,另外改制對職工的收入影響都成為職工關心和爭議的問題。
清華大學經管學院醫(yī)療管理研究中心研究員曹健對健康點記者表示,企業(yè)醫(yī)院的改制整合是一個長期的過程,其中醫(yī)院文化、職工利益訴求、醫(yī)護人員穩(wěn)定不流失等因素都會影響整合結果。這次整體改制,醫(yī)院資產不錯,效果如何,仍需要繼續(xù)觀察。