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對話劉敏超:2014醫(yī)療IT圈熱點回顧

文章來源:中國數(shù)字醫(yī)療網(wǎng)發(fā)布日期:2014-12-01瀏覽次數(shù):14574

          2014年醫(yī)療IT市場可謂高潮迭起,在政策的扶持下,IT、電子技術(shù)在醫(yī)療市場的需求被激發(fā)出來,并隨即與快速發(fā)展的數(shù)字化產(chǎn)品迅速融合,可穿戴設(shè)備、移動醫(yī)療等概念受到各界的廣泛關(guān)注,國內(nèi)眾多大型醫(yī)療機構(gòu)紛紛試水新技術(shù)的應用。 
         歲末將至,就著一年來醫(yī)療IT市場高潮迭起的余韻,記者邀請301醫(yī)院計算機應用與管理科劉敏超主任就醫(yī)療IT行業(yè)正在熱炒的幾個概念,分享看法和理念。 
         HC3i:可穿戴設(shè)備來了。耐克計步鞋、谷歌眼鏡、健康監(jiān)測腕帶、測體溫的襯衫蜂擁而至,可穿戴的概念吸引了很多行業(yè)的關(guān)注。經(jīng)歷了初的狂熱,可穿戴設(shè)備進入到更加理性的落地期,卸下當初炫目的外衣,靜靜的走進醫(yī)院病房,靜靜的走進患者家門。您認為可穿戴設(shè)備在醫(yī)療領(lǐng)域有沒有切實的發(fā)展空間?具體體現(xiàn)在哪些方面?

         劉敏超:可穿戴醫(yī)療設(shè)備絕不僅僅是用來“起范兒”的!

         首先,谷歌已經(jīng)成為某些醫(yī)生的新寵,國內(nèi)外多家大醫(yī)院的醫(yī)生已經(jīng)用谷歌眼鏡做過手術(shù),也許只是淺嘗輒止,但這些醫(yī)生絕不是為了“上頭條”、“搏版面”才這么做。有多少醫(yī)生喜歡用不好說,但谷歌眼鏡已經(jīng)吊起了醫(yī)生的胃口,這點毋庸置疑。 
         看上可穿戴醫(yī)療設(shè)備的不只是醫(yī)生。其他醫(yī)護人員可以用可穿戴醫(yī)療設(shè)備做重癥監(jiān)護或者慢病監(jiān)測,采集患者數(shù)據(jù)。這樣患者就不必限制在病床上,數(shù)據(jù)還可以24小時不間斷的采集,護士也輕松好多。有人問,大型的監(jiān)測設(shè)備不一樣嗎,何必開發(fā)新玩意?這就像人們不用當初的大哥大,而選擇輕薄的觸屏手機一樣。當然,能不能實現(xiàn)就看醫(yī)療設(shè)備商的了,將大設(shè)備那么多貼片采集到的信息,改成靠一個紐扣就能搞定,估計還是有些難度的。但畢竟,現(xiàn)在襪子都能監(jiān)測運動數(shù)據(jù)了,而且還能洗。技術(shù)上應該也不是問題。 
         可穿戴醫(yī)療設(shè)備可以給出院的病人做監(jiān)測。像有些病人進了醫(yī)院就害怕,一住院血糖血壓都上去了。醫(yī)生也知道回家治療效果更好,但萬一患者出了問題怎么辦?帶個手環(huán)吧,不怕水,不怕臟,7X24小時不間斷收集數(shù)據(jù)。一旦出現(xiàn)異常,醫(yī)院端的系統(tǒng)自動報警,醫(yī)生看數(shù)據(jù),找出問題指導患者或家屬實施自救,少也能多爭取點搶救時間。對于慢性病人更有意義,這一點聽說地處上海的某些醫(yī)院已經(jīng)在嘗試了。 
         可穿戴醫(yī)療設(shè)備還能給老人們當保姆。人老了,胳膊腿都不靈活了,記性也不那么好了。今天量血壓了嗎?吃藥了嗎?血糖怎么樣?各項身體指標數(shù)據(jù)都從可穿戴設(shè)備收集上來,有問題自動報警,該吃藥的吃藥,該看醫(yī)生的看醫(yī)生等。這樣的老年生活也更輕松一些吧,給看護人省下不少請假上醫(yī)院的時間。 
         HC3i:Gartner預測,2015年可穿戴設(shè)備的出貨量會下滑,因為會受到智能手表的沖擊。對此,我并不認同,如果可穿戴設(shè)備真的打動了醫(yī)生,那么僅就中國龐大的慢病與養(yǎng)老市場來看,起碼在中國市場上,可穿戴設(shè)備市場即將迎來大爆炸,至于是不是2015就拭目以待吧。 
         如果說技術(shù)不是障礙,那么可穿戴醫(yī)療設(shè)備市場要爆發(fā),需要的應該就是一款真正打動醫(yī)生的產(chǎn)品。到底什么樣的產(chǎn)品才能打動醫(yī)生和患者呢?

         劉敏超:“這得問醫(yī)生了。” 
         醫(yī)生和患者需要什么樣的可穿戴產(chǎn)品?應該是那種能夠真正解放醫(yī)護人員的產(chǎn)品,比如可以按時采集各項需要的數(shù)據(jù),同時還要自動預警系統(tǒng),畢竟不能有人天天盯著數(shù)據(jù)變化曲線。老人需要什么樣的產(chǎn)品?也許是那種體積不要太小,按鈕、顯示文字都要大一些,操作響應也不要太靈敏的產(chǎn)品,實際中需要多多觀察老人們的生活細節(jié),才能做出讓他們接受的產(chǎn)品。 
         就像信息中心的工作一樣,醫(yī)生們會提出各類需求,但要真正理解這些需求并用IT產(chǎn)品來滿足需求,并不是那么容易的,首先就是要理解需求。因此, IT人員經(jīng)常被要求去一線業(yè)務部門,看看門診怎么看病,收費處怎么收費,甚至是在條件允許的情況下親自體驗一下流程。這樣IT人對于業(yè)務需求的理解才更準確,做出來的系統(tǒng)也更加貼近業(yè)務人員的需求。
這些可能還不夠,要做出讓醫(yī)生和患者心動的可穿戴產(chǎn)品,需要研發(fā)人員親臨一線去體驗,再經(jīng)過認真細致的調(diào)研分析,才能拿到準確的需求,做出讓醫(yī)生滿意的產(chǎn)品。 
        

 

          “永遠不要把你的用戶當成傻瓜,如果你對他們隨便,那他們會連隨便都不愿意給你,尊重對方就是尊重自己。”
HC3i:除了可穿戴設(shè)備,當下的熱門技術(shù)概念還有云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和移動醫(yī)療。若是比熱度,2014年,醫(yī)療行業(yè)火的莫過于移動醫(yī)療了吧。您認為移動醫(yī)療為什么這么火?

         劉敏超:“是因為有真實的需求在里面。這個需求并非專指醫(yī)生查房或者護士輸液,還包括比如支付,比如慢病管理和養(yǎng)老都存在這樣的需求。” 
         時代走到今天,信息接入模式的變革已經(jīng)迫在眉睫。正在此時,移動醫(yī)療的技術(shù)與理念也都日趨成熟。需求與技術(shù)的相遇,沒有早一分鐘,也沒有晚一分鐘,有的只是剛剛好。所以移動醫(yī)療爆發(fā)了。 
         HC3i:云計算在醫(yī)療行業(yè)進展如何?未來的爆發(fā)點在哪里?

         劉敏超:云計算在大醫(yī)院的應用也并不稀罕,不少的醫(yī)院已經(jīng)嘗試建立私有云用以提高存儲效率,借助虛擬化簡化IT資源管理的同時,能夠幫助醫(yī)院節(jié)約成本,未來云計算會被更多醫(yī)院接受與應用。 
         “云計算在醫(yī)療行業(yè)的爆發(fā)點其實應該在基層。”中央撥款給基層醫(yī)院幫他們做信息化,但買了硬件沒有軟件,買了軟件沒人會用,怎么辦?基層醫(yī)院收入有限,IT的投入勢必會更有限。 
         “云計算的模式可以搬過來?;鶎俞t(yī)院向第三方公司租用計算資源、存儲資源,甚至是將整個IT業(yè)務外包給第三方公司運維,硬件、軟件、人,無論哪個節(jié)點出了問題,醫(yī)院一個電話,第三方公司就能搞定。”這種方式對于基層醫(yī)院來說,未必不是一條出路,畢竟設(shè)備產(chǎn)品好買,人才難求更難留。 
         HC3i:醫(yī)療信息化正在摸索中前進,各地都在踴躍嘗試新的方法、新的技術(shù)應用。相關(guān)主管部門都在自己的地盤上積極探索,結(jié)果就是參與者有點累。比如發(fā)卡,醫(yī)?;颊哂嗅t(yī)保卡,各家醫(yī)院幾乎都有就診卡,衛(wèi)計委推行健康卡,一些地方在推的市民卡也能看病。對于發(fā)卡,您是怎么看的?到301醫(yī)院用什么卡?

         劉敏超:從當初開設(shè)金融掛號通道起,老百姓可以直接用銀行卡在ATM機上掛號,拿張銀行卡去301醫(yī)院掛號就行了。當初只是工農(nóng)中建四大銀行,現(xiàn)在擴展到所有銀行的銀行卡都支持,從掛號到繳費一卡通?;颊咴僖膊挥脫耐泿Э床〉目ǎ秀y行卡就行了。 
         “未來看病掛號,根本不需要卡。”有個人信用保障機制,患者到了醫(yī)院先看病,指紋、虹膜或者其他任意一個體征識別就能確認身份信息,完成就醫(yī)消費流程。至于費用該醫(yī)保出的醫(yī)保直接撥付醫(yī)院,該患者出的銀行賬戶直接轉(zhuǎn)賬到醫(yī)院等。 
         HC3i:21世紀重要的是人才!目前,醫(yī)院內(nèi)部IT人才培養(yǎng)面臨哪些問題?您的解決之道呢?

         劉敏超:醫(yī)療這個市場發(fā)展太快了,公立醫(yī)院擴張、民營醫(yī)院崛起,IT、設(shè)備商跨界而來,還有新興技術(shù)發(fā)展誕生的新企業(yè),整個醫(yī)療科技市場的規(guī)模正在迅速擴張,人才缺失問題隨之而來。 
         醫(yī)院信息科普遍薪酬不高,晉升空間也非常有限。用劉主任的話說,一眼就能看到“天花板”。在醫(yī)院里,就只能圖個安穩(wěn),不然就是“下海”從商。年紀輕輕就在信息科等著退休養(yǎng)老,這樣的日子也不是所有人都能熬的住,因此,這兩年醫(yī)院信息科“下海”的也不少??扇绻蠹叶?ldquo;下海”了,醫(yī)院信息化建設(shè)誰來做呢?因此,我們國內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)也該重視,從編制分配、薪酬待遇、晉升空間等方面給醫(yī)院里的IT人才提供更加廣闊的發(fā)展空間