落實更多醫(yī)療用地 為民營醫(yī)院擴建留足空間

　　近日，深圳市寶安區(qū)政協(xié)召集區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)政協(xié)委員座談，會上多名來自區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的政協(xié)委員向區(qū)衛(wèi)生局黨委作了履職情況匯報，并圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作提出多項建議。區(qū)政協(xié)副主席黃英來、吳漢明等參加座談會。

　　座談會上，區(qū)衛(wèi)生局黨委介紹了區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃情況、2013年區(qū)政協(xié)提案辦理情況、在發(fā)展中遇到的困難及需要政協(xié)關(guān)注和呼吁的事項。據(jù)了解，“十一五”期間這5年，寶安沒有新增1家公立醫(yī)院，缺少醫(yī)療用地是一個重要原因。為解決群眾反映的“一床難求、一號難求”就醫(yī)難問題，政協(xié)委員們表示，會在市、區(qū)層面呼吁，加快公立醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，落實更多醫(yī)療用地，為醫(yī)療衛(wèi)生基建項目和民營醫(yī)療機構(gòu)新改擴建留足空間。

　　寶安區(qū)衛(wèi)生單位人員編制與實際需求不相適應(yīng)，正式在編人員與臨聘人員比例嚴(yán)重倒掛，臨聘人員占總?cè)藬?shù)的57.6%,既不利于隊伍穩(wěn)定，又增加了各醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生單位的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。區(qū)委區(qū)政府“1+4”文件強調(diào)了加強人才引進(jìn)、培養(yǎng)等，但目前，寶安區(qū)現(xiàn)有的學(xué)術(shù)氛圍、住房條件、政策體制等整體環(huán)境對高端人才引進(jìn)缺少優(yōu)勢，高端人才很難引入。有政協(xié)委員建議，高端人才直接引入難，但可以通過技術(shù)幫扶、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)、項目合作等形式，間接引入高端人才，促進(jìn)寶安區(qū)現(xiàn)有人才的技術(shù)提升。還有委員提議在寶安區(qū)人民醫(yī)院與新安公園搭建一座“幸福橋梁”,既能緩解醫(yī)院停車難，又能更好利用公園優(yōu)美環(huán)境擴大康復(fù)病人活動空間等。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)政協(xié)委員各自就履職情況作了匯報，同時針對這些問題紛紛提出了自己的意見和建議。黃英來表示，衛(wèi)生系統(tǒng)政協(xié)委員都盡職盡責(zé)，積極參政議政，廣泛收集民情民意，參與社會公益活動。希望委員們繼續(xù)在本職崗位上認(rèn)真做好本職工作、遵紀(jì)守法，同時希望衛(wèi)生系統(tǒng)對委員繼續(xù)給予關(guān)懷和支持，共同為和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。