無論是DRG/DIP 2.0版的制定過程,還是各地醫(yī)保局、醫(yī)療機構(gòu)的落實中,數(shù)據(jù)的支撐作用無處不在。讓數(shù)據(jù)的價值形成勢能,可成為醫(yī)保支付方式改革的新引擎。
為推進按病組(DRG)付費分組方案2.0版和按病種分值(DIP)付費病種庫2.0版(以下簡稱DRG/DIP 2.0版)落地實施,推動支付方式改革提質(zhì)增效,“醫(yī)保支付方式改革培訓(xùn)班”于近日召開。
CDSreport整理培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)現(xiàn),多位專家提到“發(fā)揮數(shù)據(jù)價值”,無論是DRG/DIP 2.0版的制定過程,還是各地醫(yī)保局、醫(yī)療機構(gòu)的落實中,數(shù)據(jù)的支撐作用無處不在。中國社會保障學(xué)會專家總結(jié),讓數(shù)據(jù)的價值形成勢能,可成為醫(yī)保支付方式改革的新引擎。
醫(yī)保不是簡單的付費,更是賦能過程。在醫(yī)保結(jié)算的過程中,數(shù)據(jù)要素在多個方面發(fā)揮關(guān)鍵作用:
1. 診療信息:醫(yī)保結(jié)算清單反映參?;颊咄暾脑\療信息,包括“主要診斷疾病代碼”、“其他診斷疾病代碼”、“手術(shù)及操作代碼”、“呼吸機使用時間“等,為DRG/DIP分組提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2. 費用信息:醫(yī)保結(jié)算清單采集參保患者詳細的診療費用,包括“床位費”“手術(shù)費”“治療費”“衛(wèi)生材料費”“護理費”“西藥費”“中成藥費”等,為DRG/DIP付費科學(xué)測算權(quán)重與費率提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
3. 質(zhì)控信息:醫(yī)保結(jié)算清單同時還涵蓋了必要的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指標,如“是否有出院31天內(nèi)再入院計劃”,為DRG/DIP付費下定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
隨著真實世界歷史數(shù)據(jù)的積累,為DRG/DIP分組調(diào)整提供了數(shù)據(jù)支撐。DRG/DIP2.0版便是動態(tài)調(diào)整優(yōu)化的結(jié)果,本次調(diào)整主要源于三方面因素:
1. 三年歷史數(shù)據(jù)動態(tài)變化,改革擴面帶來的數(shù)據(jù)來源擴大,數(shù)據(jù)治理帶來的數(shù)據(jù)質(zhì)量提高。
2. 醫(yī)保編碼版本升級,病種庫需同步調(diào)整。
3. 醫(yī)療技術(shù)發(fā)展帶來的疾病治療方式變化,如腫瘤基因治療、分子治療、免疫治療、部分放射治療等,需在病種庫體現(xiàn)。
調(diào)整后的DRG/DIP 2.0版更精地契合醫(yī)療服務(wù)的多樣性和復(fù)雜性。DRG分組方案2.0版重點對重癥醫(yī)學(xué)、血液、腫瘤、燒傷、口腔頜面外科等13個學(xué)科,以及聯(lián)合手術(shù)、符合手術(shù)問題進行了優(yōu)化完善,更加契合臨床實際情況;優(yōu)化臨床論證方式,采用了多專業(yè)聯(lián)合論證模式;升級統(tǒng)計分析方法,提高分組精度;新編了不入組的主要診斷和主要操作列表,體現(xiàn)核心分組價值。DIP病種庫2.0版則增加了“主要診斷+主要操作+相關(guān)操作”組,把相關(guān)操作資源消耗量達到該病例原費用10%以上的單獨成組。
各地醫(yī)保局在運行管理中,體系和數(shù)據(jù)支撐是兩個關(guān)鍵。上海市醫(yī)保局工作人員介紹,在落實DRG/DIP的過程中,主要從以下三個方面進行運營管理:
1. 落實體系支撐。明確以制定完善系列規(guī)范為任務(wù)主線,培育醫(yī)保及醫(yī)院自身專業(yè)隊伍和本市試點工作咨詢專家隊伍,形成與國家醫(yī)保局,衛(wèi)健委、申康,以及與醫(yī)療機構(gòu)的三方協(xié)調(diào)機制。
2. 夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ),全面應(yīng)用醫(yī)保結(jié)算清單。明確編碼標準,即采用國家醫(yī)保局編碼標準,在此基礎(chǔ)上建立健全醫(yī)保信息采集與質(zhì)控體系。上海市于2020年起要求所有定點醫(yī)院上傳包括病案首頁在內(nèi)的信息并同步開展質(zhì)控,2023年起全面應(yīng)用醫(yī)保結(jié)算清單。
3. 強化數(shù)據(jù)支撐,做好醫(yī)療機構(gòu)運行監(jiān)測展示。上海市醫(yī)保支付方式改革信息服務(wù)平臺可集中展示各醫(yī)院入組付費整體情況、區(qū)域點數(shù)法執(zhí)行情況、費用構(gòu)成分析、成本重點關(guān)注、支付改革效能監(jiān)測評價等。每家醫(yī)院不僅可以看到本院數(shù)據(jù),同時可查看同級、同類醫(yī)院的水平,方便了解自身定位。
安徽省醫(yī)保局工作人員介紹,為確保醫(yī)保結(jié)算清單等醫(yī)保業(yè)務(wù)編碼質(zhì)量建立了動態(tài)監(jiān)測機制,對各市醫(yī)保結(jié)算清單落實使用情況進行實時監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
具體到醫(yī)療機構(gòu)層面,醫(yī)保數(shù)據(jù)分析也是醫(yī)?;鸨O(jiān)管工作的核心之一。北京某醫(yī)院醫(yī)保處工作人員介紹,其醫(yī)保處專設(shè)了數(shù)據(jù)組,通過對DRG數(shù)據(jù)進行多維度分析實現(xiàn)事中管控。指標比較分析會從重點虧損病組、重點虧損科室、高盈余病例、異常入組病例等維度進行費用結(jié)構(gòu)分析,與全市標桿值對比分析,同病組不同科室對比分析,高成本項目分析,病例編碼問題分析,政策紅利影響分析,基金監(jiān)管線索分析等。
數(shù)據(jù)分析的目的不僅是提出問題,也要解決問題。因此在事后反饋中,醫(yī)院會組織MDT分析違規(guī)原因、以點帶面分析違規(guī)數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題后,醫(yī)院會組織醫(yī)保處進行醫(yī)保政策解讀,物價科確認物價規(guī)定,醫(yī)務(wù)處確認醫(yī)政規(guī)定,藥學(xué)部進行藥品專業(yè)解讀,臨床醫(yī)技科室進行專業(yè)解讀。同時,調(diào)取數(shù)據(jù)分析輔助違規(guī)問題的判定。
醫(yī)保支付方式改革需要服務(wù)于醫(yī)保制度的目標,即:改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、控制就醫(yī)經(jīng)濟負擔、提高各方面滿意度。醫(yī)保部門是DRG/DIP付費改革的主導(dǎo)者,但是使用者是醫(yī)療機構(gòu),產(chǎn)品再好,“用戶”體驗好才是真的好,加強醫(yī)保和醫(yī)院雙方之間的溝通是確保改革順利推進的關(guān)鍵。安徽省醫(yī)保局工作人員表示,醫(yī)療機構(gòu)可從以下六個方面主動應(yīng)對醫(yī)保支付方式改革的挑戰(zhàn):一是機構(gòu)成立工作專班,二是加強病案管理力量,三是加強內(nèi)部培訓(xùn),四是設(shè)立改革專員,五是積極參與討論協(xié)商,六是主動進行信息系統(tǒng)對接。