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河北加快醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)

文章來源：健康報(bào)發(fā)布日期：2023-06-20瀏覽次數(shù)：55
河北省人民政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實(shí)施方案》，從醫(yī)療水平、服務(wù)品質(zhì)、醫(yī)生薪酬、人員編制等6個(gè)方面提出22項(xiàng)重大舉措，力爭到2035年形成體系完整、分工明確、功能互補(bǔ)、連續(xù)協(xié)同、運(yùn)行高效、富有韌性的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

  加快醫(yī)療高地建設(shè)。《實(shí)施方案》提出，加快6個(gè)國家區(qū)域醫(yī)療中心和4個(gè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)進(jìn)度，提升省域重大疑難重癥診療能力。由河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院牽頭建設(shè)省級(jí)疑難復(fù)雜專病及罕見病臨床診療中心，建立全省疑難雜癥、罕見病病例庫。廊坊、滄州、張家口等市依托京津高水平醫(yī)院，加快推進(jìn)京津冀醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。

  筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。從機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才培養(yǎng)兩個(gè)方面提升基層服務(wù)能力，重點(diǎn)實(shí)施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”和社區(qū)醫(yī)院建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，2023年底達(dá)到服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)達(dá)到70%，每個(gè)縣（市、區(qū)）至少有1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到社區(qū)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?！笆奈濉逼陂g持續(xù)開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)，開展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)2500人。推進(jìn)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，每年至少培訓(xùn)200人。

  提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)品質(zhì)。優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)路徑，落實(shí)分級(jí)診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，暢通轉(zhuǎn)診通道。到2023年底，每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建立1個(gè)卒中中心和胸痛中心。推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)數(shù)字化，全省二級(jí)以上醫(yī)院普遍推行預(yù)約診療制度，推廣診間結(jié)算、移動(dòng)支付、線上查詢、藥物配送等服務(wù)。

  提升外部治理效能。按規(guī)定落實(shí)政府對(duì)公立醫(yī)院投入政策，用足用好地方政府債券政策。完善編制和人事制度，深化薪酬制度改革。到2023年底，全部省直公立醫(yī)院、50%的市級(jí)公立醫(yī)院、50%的縣（市、區(qū)）至少1家縣級(jí)公立醫(yī)院落實(shí)黨委書記、院長年薪制，年薪由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。發(fā)揮醫(yī)保杠桿作用，完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)先將保障門診慢性病、特殊病等復(fù)診需求的“互聯(lián)網(wǎng)﹢”醫(yī)療服務(wù)復(fù)診項(xiàng)目納入醫(yī)保支付管理。

  據(jù)悉，河北省要求各地高度重視醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，將其列入政府工作目標(biāo)和考核目標(biāo)，健全工作推進(jìn)機(jī)制，明確相關(guān)責(zé)任單位，推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落地落實(shí)。