新華社西安2月22日電(記者藺娟)記者從陜西省衛(wèi)生計生委獲悉,陜西省將全面加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點,今年計劃為深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄100名具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證的全科醫(yī)生。
據(jù)介紹,陜西省將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)充考試辦法,全面開展鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,進(jìn)一步穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍,確保每個村衛(wèi)生室有1名合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。各地都要把以全科醫(yī)生培養(yǎng)為重點的人才隊伍建設(shè)作為強(qiáng)基層的治本之策,結(jié)合本地實際,制定出臺具體的人才培養(yǎng)、使用政策,真正建設(shè)一支留得住、用得起的基層醫(yī)療人才隊伍。
陜西省還將擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度和人事制度改革試點范圍,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策,給縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位更多的人事管理權(quán)限;健全以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容的績效考核機(jī)制,嚴(yán)格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資;鼓勵實行縣鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制一體化,加快實現(xiàn)“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用”。