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廣東：打造縣域醫(yī)共體綜合試驗區(qū)

文章來源：健康報發(fā)布日期：2023-05-19瀏覽次數(shù)：86
近日，廣東省衛(wèi)生健康委、發(fā)改委、財政廳等7部門聯(lián)合印發(fā)《廣東省緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展綜合試驗區(qū)工作方案（試行）》，從管理機(jī)制、薪酬制度、醫(yī)保支付、縣鎮(zhèn)村一體化服務(wù)等方面明確試驗區(qū)建設(shè)的9項任務(wù)，要求以點帶面，持續(xù)推動“強(qiáng)基層”成效提升。

  根據(jù)《方案》，廣東在全省每年遴選出一批縣域醫(yī)共體建設(shè)基礎(chǔ)較好的縣（市、區(qū)），“一縣一策”給予科學(xué)指導(dǎo)和支持合力，打造成緊密型縣域醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展綜合試驗區(qū)。綜合試驗區(qū)建設(shè)以“頭痛腦熱在鎮(zhèn)村解決、常見病多發(fā)病在市縣解決”為目標(biāo)，聚焦縣域醫(yī)共體建設(shè)重點難點任務(wù)，率先發(fā)展與全面發(fā)展相結(jié)合，探索構(gòu)建以健康為中心、防治結(jié)合的縣鎮(zhèn)村三級整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，形成具有地方特色的改革發(fā)展路徑。

  《方案》明確，綜合試驗區(qū)建設(shè)共有9項工作任務(wù)：健全領(lǐng)導(dǎo)體制和人員統(tǒng)一管理機(jī)制，推進(jìn)縣域醫(yī)共體總醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，建立合理的縣域醫(yī)共體薪酬制度，充分發(fā)揮醫(yī)保支付方式改革激勵約束作用，健全縣域醫(yī)防融合機(jī)制，推進(jìn)藥事同質(zhì)化管理，發(fā)揮中醫(yī)藥服務(wù)基層的特色優(yōu)勢，加強(qiáng)數(shù)字化智能化信息化建設(shè)，構(gòu)建縣鎮(zhèn)村一體化服務(wù)模式。

  《方案》要求，各有關(guān)地市要將培育符合條件的縣域及申報工作列入縣域醫(yī)共體建設(shè)年度工作計劃，積極開展指導(dǎo)和培育工作，加快補(bǔ)足短板，成熟一批申報一批，力爭早日實現(xiàn)粵東粵西粵北各市綜合試驗區(qū)全覆蓋，促進(jìn)廣東醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡發(fā)展。綜合試驗區(qū)實行動態(tài)管理，每年評價結(jié)果排名末位10%，或在全省縣域醫(yī)共體年度績效評價中排名末位50%的，取消綜合試驗區(qū)資格。

  據(jù)悉，截至目前，汕頭市龍湖區(qū)、韶關(guān)市曲江區(qū)、河源市和平縣等12個縣（市、區(qū)）被列為第一批綜合試驗區(qū)。到2025年，粵東粵西粵北將建成30個左右綜合試驗區(qū)，示范帶動全省緊密型縣域醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展。